招聘崗位一：電氣工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目施工過程中強、弱電的技術(shù)支持與審核；2、負(fù)責(zé)擬定工程項目弱強電設(shè)計方案，審核電氣圖紙和施工方案；3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強、弱電方面的工作；4、負(fù)責(zé)組織電氣工程的驗收；5、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)之間的施工協(xié)調(diào)工作；6、負(fù)責(zé)電氣外配套手續(xù)辦理；7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、年齡28-45歲，電氣相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱；2、具有三年
招聘崗位一：電氣工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目施工過程中強、弱電的技術(shù)支持與審核；
2、負(fù)責(zé)擬定工程項目弱強電設(shè)計方案，審核電氣圖紙和施工方案；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強、弱電方面的工作；
4、負(fù)責(zé)組織電氣工程的驗收；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)之間的施工協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)電氣外配套手續(xù)辦理；
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡28-45歲，電氣相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ，中級以上職稱；
2、具有三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)電氣工程師經(jīng)驗；
3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統(tǒng)；
4、有良好的職業(yè)操守、較強的組織、溝通及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。
招聘崗位二：暖通工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)給排水/采暖、通風(fēng)方案和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作；
2、審核給排水/采暖、通風(fēng)方案等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分；
3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；
4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡28-45歲，水暖相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ，中級以上職稱；
2、具有三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)水暖工程師經(jīng)驗；
3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統(tǒng)；
4、有良好的職業(yè)操守、較強的組織、溝通及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。
招聘崗位三：服務(wù)部內(nèi)勤
主要從事制冷空調(diào)工程的改造、設(shè)備維修。本部門現(xiàn)有5名員工，每天實際工作量不多
主要工作內(nèi)容：
1、服務(wù)日報統(tǒng)計；
2、報銷管理；
3、考勤、工資表制做；
4、標(biāo)書制作：方案、預(yù)算等；
5、與其他空調(diào)辦事的結(jié)算；
6、辦公內(nèi)勤等
